Hans Fuentes, de 39 años, podría tener una brillante carrera en el mundo, pero su cuerpo no lo acompaña. Desde los 16 años padece de una severa insuficiencia renal que lo obliga a dializarse periódicamente.

A pesar de las dificultades, egresó de Derecho y trabaja dando asesorías en la medida que su estado se lo permite.

Desde el miércoles 1 de marzo está internado en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del hospital Carlos van Buren de Valparaíso, aquejado de dolencias estomacales.

Según contó Liliana Pizarro, su esposa, "le han dado tantos diagnósticos, que no sé explicar exactamente qué es lo que está pasando con su salud".

Lo único cierto, por el momento, es que este inconveniente ha desencadenado otras dolencias. Durante la semana estuvo conectado a ventilación mecánica. Temieron lo peor.

A pesar de la leve mejoría, sigue necesitando con urgencia de al menos cien dadores de sangre de cualquier tipo en el hospital de Valparaíso o en el Claudio Vicuña de San Antonio.

"También se puede en San Antonio y en los hospitales San Camilo de San Felipe, y Gustavo Fricke, entre otros. Estaríamos muy agradecidos, porque antes también necesitó dadores y no logramos tenerlos todos, así que estamos en una especie de deuda", finalizó la sanantonina Liliana Pizarro.

Rogalde

Llenos de entusiasmo, ayer decenas de niños disfrutaban de subir a la nueva pared activa que el colegio Grupo Escolar Presidente Pedro Aguirre Cerda inauguró este año junto con el reinicio de las clases.

La iniciativa, que es parte de un programa difundido por la Fundación La Joroba de los Niños Pescados, pretende transformarse en una actividad para que los estudiantes realicen ejercicio físico en los recreos y de esa forma abandonen la mala postura que adopta la espalda al estar usando un teléfono celular o un videojuego.

Williams Rebolledo, presidente de dicha fundación, explicó, a través de un documento, que "actualmente más del 40% de los niños y niñas está siendo afectado por lo que se denomina ´joroba del videojuegos´, que es el daño a la columna conocido como cifosis. Las adolescentes, de entre 10 a 15 años, con una mala postura se encuentran en mayor riesgo de cifosis postural".

Para prevenir este problema, Rebolledo asegura que la "escalada" es una buena alternativa, pues fortalece la musculatura del tren superior del cuerpo de los niños y así se evita que sean parte de la "generación de niños pescados", que "son carentes de desarrollo de la espalda".

Y aunque es posible que los pequeños de kinder del Grupo Escolar no puedan entender estas razones para usar la pared activa, muchos de ellos se lanzaron sobre el muro instalado en su patio.

Juan Carlos Haro, profesor encargado de convivencia en el Grupo Escolar, dijo que "nuestro proyecto educacional es mejorar el aprendizaje pero también hacer que los niños tengan recreos entretenidos en que ellos puedan mejorar sus habilidades y destrezas".

"En esta pared, los niños van escalando y realizando diversos movimientos corporales. Esto ha sido muy bien recepcionado por la comunidad educativa. Creo que es una idea muy buena para que los demás establecimientos vean los beneficios que tiene esta actividad".

Angélica Meléndez, jefa de la Unidad Técnico Pedagógica de dicho establecimiento, resaltó que los recreos entretenidos, a los que se sumó la pared activa, "ayudan a disminuir la violencia y la agresividad en ellos (niños), porque están todos jugando".

El presidente del Sindicato Compañía de Servicios de Muellaje del Maipo (Sicosemm), Jorge Retamales, dijo a Diario El Líder que hasta ayer unos 58 trabajadores de distintos sindicatos de esta empresa y de San Antonio Terminal Internacional (STI) habían sido notificados de su despido.

Respecto a este tema, Retamales aseguró que ha sido un proceso complejo porque podrían haber más desvinculaciones. También contó que los sindicatos están analizando las razones que esgrime la empresa para concretar los despidos, aunque, a su juicio, "no se puede desconocer que hay una baja de pega, pero esta no es tan importante como para no mantener un tiempo más a los trabajadores".

Recalcó que "no quiero decir que la empresa tenga que pagar el sueldo a un trabajador sin hacer nada, pero existe la posibilidad de hacer menos turnos de los que hacíamos, la mayoría hace 25 turnos y a lo mejor con 20 se vive igual".

"No sería prudente realizar una movilización, porque no es una salida para el sector ya que agudizaría más el proceso y el futuro de la empresa, pero cuando pasan estas situaciones no podemos quedarnos de brazos cruzados", dijo al admitir que una movilización no está descartada.

De todas maneras, en estos días debería haber reuniones entre los sindicatos y la empresa para analizar el tema.