Gobernación no le renovará contrato de trabajo a seis funcionarios en 2019
Aunque el gobierno emitió una circular que impediría los despidos, aún no reciben una respuesta oficial.
Una agitada mañana vivieron ayer en la Gobernación Provincial de San Antonio. Dirigentes de la Asociación Nacional de Empleados Fiscales (Anef) y funcionarios interrumpieron una actividad de adultos mayores para manifestar su descontento a la gobernadora Gabriela Alcalde por la no renovación de contrato a seis funcionarios de la repartición.
Soledad Brito, presidenta de la Anef provincial y dirigente de los funcionarios de la Gobernación, señaló que "nos sumamos a las movilizaciones y paros por los seis despidos que tuvimos ayer (martes), que unidos a los que tuvimos en abril, suman nueve en total. Esta cifra es preocupante, porque nos deja en el ranking de las gobernaciones más golpeadas por los despidos".
Tras la manifestación, la gobernadora se reunió con los dirigentes locales y con la presidente regional de la Anef, Mabel Zúñiga. "No tuvimos ningún acuerdo, la gobernadora se manifestó intransigente respecto a su decisión. Desde nuestro punto de vista, la determinación que tomó es discriminatoria, arbitraria y vulnera derechos. Los mismos seis notificados estaban en una lista (de despidos) que hicieron en mayo", dijo Zúñiga.
Según Zúñiga, los funcionarios despedidos "tienen excelentes calificaciones, pero ella (gobernadora) tiene una evaluación paralela al parecer, donde los evalúa mal".
Cambio de panorama
Tras una ajetreada mañana, los funcionarios notificados recibieron una noticia que les podría cambiar el panorama.
Gabriel Peña, uno de los despedidos, señaló que "a raíz de la negociación que hizo la mesa del sector público, con el ministro de Hacienda (Felipe Larraín) y ministro del Trabajo (Nicolás Monckeberg), se generó la circular 21, que establece nuevos criterios para la renovación de las contratas".
Peña expresó que "el Gobierno estaba llevando un proceso de no renovación de contrato a funcionarios que tenían buenas calificaciones, como lo que estaba pasando con los seis funcionarios de la gobernación, pero esta circular revierte la situación, porque mandata a los ministros, subsecretarios, intendentes y gobernadores a usar criterios de malas calificaciones y de programas que no continúen el 2019 para la no renovación del contrato, por lo que no se nos puede quitar la contrata".
Aunque la noticia dejó en un mejor pie a los funcionarios, estos están a la espera de la confirmación de la gobernación. "Estamos esperanzados. Esperamos que a partir de esa circular se produzcan los cambios que signifiquen nuestra continuidad, pero hasta el momento no hemos recibido ninguna comunicación", sostuvo uno de los funcionarios afectados que prefirió no identificarse.
Diario El Líder trató de comunicarse reiteradamente con la gobernadora, pero no obtuvo respuesta.
Reajuste salarial
Paralelamente a la manifestación en la gobernación, alrededor de 300 funcionarios públicos marcharon por Barros Luco para exigir un mayor reajuste salarial.
Durante la tarde de ayer, la mesa de negociación entre el Ejecutivo y los dirigentes de los funcionarios llegó a un acuerdo de un reajuste de un 3,5%, además de un bono de término de conflicto y de vacaciones, entre otros.
Leonel Pinela, dirigente provincial de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), manifestó que "se llegó a un acuerdo, que igual encontramos insuficiente, pero al no tener nada quedamos conformes. Esperamos que las bases tengan la conformidad de que se hizo la lucha".
A partir de hoy los servicios públicos vuelven a funcionar con normalidad, luego de tres días de movilizaciones.
El reajuste salarial ingresará al Congreso con discusión inmediata y se comenzará a debatir el 10 de diciembre.
"La determinación que tomó (la gobernadora) es discriminatoria, arbitraria y vulnera derechos",
Mabel Zúñiga, presidenta regional de la Anef."