Critican al Gobierno por propuesta de indemnización por años de servicio
Desde el Ejecutivo plantearon una medida para pagar medio mes por año de servicio con un tope de 11 años, lo que aplicaría en caso de renuncia o despido. La CUT San Antonio rechazó tajantemente la idea.
"Llegaron los tiempos mejores, pero no para los trabajadores y pobladores; sino que para los grandes empresarios como el señor Gasco que se da el gusto de sacar a la gente diciendo que es el terreno pertenece a su propiedad".
Así reaccionó el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Provincial San Antonio, Leonel Pinela, luego de conocer la propuesta sobre indemnización que planteó el Gobierno de cara a la modernización laboral que pretende implementar el Presidente Sebastián Piñera.
La fórmula consiste en un sistema alternativo de indemnización por años de servicio, con el cual el empleado recibiría medio mes de sueldo por año de servicio, a diferencia del actual que es de un mes por cada año con un tope de 11 sueldos.
El Gobierno explicó que la medida, que tiene un tope de 11 años, aplica para todo evento, es decir, por renuncia o despido y aunque el empleado haya trabajado menos de un año en cualquier empresa.
"Esto atenta contra la clase humilde, contra los que ganan menos. Aquí se habla de medio sueldo, pero aquí siempre hay una letra chica y esto es una burla contra los trabajadores. Este mismo Presidente ha favorecido a la empresa y le ha condonado varias deudas. Entonces para los empresarios se condona, se apoya, se entregan recursos, y para los trabajadores siempre se está castigando, eliminando los pocos beneficios que se han ganado", manifestó el presidente provincial de la CUT de San Antonio.
La propuesta se aplicaría voluntariamente a contratos nuevos y "pretende que el trabajador tenga la opción de indemnización a todo evento, pero por la mitad de eso, medio mes al año", afirmó el economista Joseph Ramos, quien es miembro del comité que elaboró el documento.
El académico de la Facultad de Derecho de la Universidad San Sebastián, Karl Sievers, dijo a Emol que "todo el mundo piensa cuando habla en derecho del trabajo en Walmart, en Cencosud y en grandes empresas, pero la realidad nacional es que el 70% es micro y pequeña empresa, después vienen las medianas y luego, un porcentaje muchísimo menor, es de grandes empresas".
"A ese micro y pequeño empresario, si lo hacen pagar 5 o 7 millones de pesos en indemnizaciones, lo quiebras. No tiene cómo pagar", argumentó el experto.
El concejal sanantonino Luis Órdenes comentó que "una vez más el Gobierno quiere sorprender a los trabajadores y por lo mismo rechazamos esta propuesta".
"Ya nos han quitado bastante. Recordemos que antes de la dictadura se pagaban todos los años de servicio, ahora solo 11 años. Eso va en contra de los trabajadores y no se puede permitir", agregó el edil.
Pinela anunció que para la primera semana de abril habrá un paro nacional para rechazar esta y otras medidas planteadas por el Gobierno.
11 años de indemnización con medio sueldo contempla la polémica propuesta.