Septiembre aparte de convertirse en sinónimo de celebración es uno de los meses , donde se pueden tener más oportunidades de encontrar un empleo temporal, principalmente por las necesidades que surgen en diferentes industrias por los festejos de Fiestas Patrias.
En este mes se produce un aumento de 25% aproximadamente en la demanda de Servicios Transitorios, tipo de contratación que tiene una duración máxima de 180 días y que es requerida por las empresas para solventar aumentos de producción, llevar a cabo proyectos nuevos, realizar eventos extraordinarios y suplir licencias médicas.
La causa más frecuente para contratar a un trabajador por corto tiempo es el reemplazo de vacaciones.
Industrias
Las industrias que más contratan este tipo de servicios en esta época del año son logística y producción, sectores en los que el 80% del personal requerido es masculino. Pero en el retail, existe una demanda de trabajadores del 50% de cada género.
Beneficios
Giovanna Córdova, senior consultant de Randstad, consultora multinacional de RRHH, explica que este tipo de trabajo resulta beneficioso tanto para el empleado como a la compañía.
"El trabajo temporal ayuda a disminuir los índices de desempleo al brindar oportunidades laborales a personas con menor experiencia, a quienes necesitan trabajos más flexibles en cuanto a horarios y a gente que requiere reunir dinero extra en determinadas fechas del año", dijo la experta.
Además, permite a las empresas cubrir necesidades durante un plazo determinado y existe la posibilidad de que el trabajador temporal tenga una continuidad laboral y pueda quedarse en forma definitiva en la empresa. J
El trabajo temporal ayudan a disminuir el desempleo juvenil, ya que una vez que se termina el contrato transitorio los jóvenes podrían ser reubicados en dependencias de otros clientes con necesidades parecidas y tener continuidad laboral, destaca la Córdoba.
Jóvenes
