Sepa cómo no defraudar a su amigo secreto
Este popular juego y otras actividades ayudan a distender el clima laboral.
Jugar al amigo secreto se ha convertido en una tradición, que no sólo reúne a los amigos y familiares, ya que en algunas empresas los trabajadores también se organizan para festejar la Navidad.
Cuando faltan pocas horas para la celebración algunos realizan las compras de último minuto para no dejar sin obsequio a su amigo secreto. La elección resulta muy difícil, porque no siempre se tiene cercanía con los compañeros de trabajo y no se conocen sus gustos e intereses.
Susana Cáceres, Socia Directora de Internal, consultora especializada en Comunicaciones Internas, explica que en este tipo de instancias, que permiten el encuentro entre los trabajadores y logran hacer un alto en la rutina, pueden resultar positivas para la organización.
"Actividades como el amigo secreto permiten quebrar la rutina y a generar un ambiente festivo, lo que ayuda a propiciar un mejor clima laboral", señaló la experta.
Además, Cáceres comentó que al tener la posibilidad de participar en ciertos ritos los empleados se sentirán más cercanos a la organización.
Consejos
El portal Telemetro.com entrega algunos consejos para los rezagados que aún no han comprado el obsequio para su compañero de labores. Una de las primeras recomendaciones es no comprar ropa, porque es muy complicado adivinar la talla y los gustos de un colega. Lo mismo sucede en el caso de los perfumes, porque son productos muy personales.
Entre las buenas alternativas para obsequiar se encuentran los licores, ciertos artículos tecnológicos, como los pendrives, agendas o las clásicas billeteras. Una caja de bombones también es un buen regalo.
Aunque si se cuenta con mayor presupuesto se puede optar por regalar un libro, DVD o CD musical J
Celebrar festividades como la Navidad y el Año Nuevo en la empresa permiten que los trabajadores puedan compartir. Por está razón, algunas organizaciones planifican actividades para otras fechas simbólicas, como las Fiestas Patrias, el Día de la Madre o del padre. También el aniversario de la empresa.
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