Bajo total reserva de la identidad del afectado, ayer en el Tribunal Oral en lo Penal de San Antonio se leyó la sentencia en contra de un obrero de la construcción condenado por el delito de violación reiterada en contra de un menor de edad.

En la lectura de sentencia, efectuada en la sola presencia del condenado, se puntualizó que éste deberá cumplir con una pena de 15 años de cárcel por el delito de violación reiterada a menor de 14 años.

En los alegatos del juicio oral, el fiscal a cargo del caso, Álvaro Mansilla, explicó que "el tribunal determinó que hubo delito de violación de menor de 14 años, con penetración anal y bucal".

Además se logró establecer que Pedro Vidal Rodríguez, de 50 años, le obsequiaba dulces al menor de edad para ganarse su confianza y que luego de cometer las reiteradas violaciones lo amenazaba para que guarda silencio.

El niño fue violentado sexualmente entre 2006 y 2010, cuando el condenado contaba con la plena confianza de los familiares del niño y por ello tenía acceso a la residencia de su víctima.

El afectado no relató de inmediato lo que estaba atravesando por temor. Sin embargo, se logró establecer una serie de pruebas contundentes que ayudaron a comprobar que efectivamente el menor de edad fue violado cuando tenía entre 6 y 10 años.

Los 15 años de cárcel fueron sentenciados frente al daño sicológico y físico que sufrió la pequeña víctima. Este veredicto y sentencia no fue alejada de lo que solicitaba el Ministerio Púbico, pues pedían 20 años de presidio.

Diario El Líder no pudo conversar con los familiares del menor afectado debido a que ayer no se presentaron a la lectura de sentencia.

Pedro Vidal Rodríguez fue detenido el 26 de enero de 2013, luego de medio año de pericias por parte de la Brigada Investigadora de Delitos Sexuales de la PDI, pues en junio de 2012 recibieron al denuncia por violación reiterada.

Dado que el condenado por violación llevaba más de un año condenado se le restará esos meses a la pena de 15 años que deberá cumplir en la cárcel.

Un año detenido