l Oscar Jerez, de la Oficina de Defensa Laboral, hizo un llamado a los trabajadores a informar, tanto a la Inspección del Trabajo como a su empleador, sobre los cambios de domicilios.

'Muchas veces los trabajadores se cambian de casa y no le avisan a nadie, entonces cuando el empleador envía la carta de aviso de despido, ésta llega al domicilio anterior', contó el profesional.

'También es necesario que los trabajadores conozcan cómo funciona el lugar donde trabaja. Es bueno saber quién es el representante legal, la dirección, quién paga las remuneraciones', agregó. J

l Los requisitos para que un trabajador sea atendido por la Oficina de Defensa Laboral dicen relación con que previamente la persona despedida debe concurrir a la Inspección del Trabajo e interponer una denuncia o un reclamo por despido.

La inspección citará al trabajador y al empleador a un comparendo de conciliación. Una vez frustrada la conciliación el trabajador debe concurrir a la Oficina de Defensa Laboral con el acta de comparendo y el comprobante de ingreso de reclamo.

Asimismo, debe llevar a la Oficina de Defensa laboral ciertos documentos, en el caso que los tenga, como son: el contrato de trabajo, liquidaciones de remuneraciones, señalar nombres de testigos, certificados de cotizaciones de seguridad social y otros que le solicitará el abogado, según el caso.

Además, debe haber percibido como última remuneración una suma no superior a $513.000 líquidos, es decir, una cantidad que se asemeja alrededor de $600.000 brutos. Así se cubre el 85% de los trabajadores a nivel nacional.

El trabajador debe tener presente que el plazo para presentar demanda por despido injustificado es de 60 días hábiles desde la fecha del despido. Luego de ese plazo caduca la acción, y no se pueden demandar ni la indemnización sustitutiva del aviso previo ni la por años de servicio. Se suspende el plazo desde el día que se presenta el reclamo hasta el día del comparendo pero no más allá de 90 días hábiles. Sin perjuicio de demanda por remuneraciones o la ley bustos en que el plazo es de 6 meses y el cobro de las cotizaciones que son 5 años.

Hay obligación legal de 10 días hábiles para suscribir finiquito, desde que el trabajador fue despedido o renunció. J

La Oficina de Defensa Laboral, dependiente de la Corporación de Asistencia Judicial, nació con la Reforma a la Justicia Laboral, que se encuentra vigente en la región de Valparaíso, desde octubre de 2008.

En San Antonio, la entidad está ubicada en Avenida Barros Luco 1613, oficina 802, Torre Bioceánica, y se encarga de entregar asistencia jurídica, representación especializada y gratuita a los trabajadores que se encuentren en conflicto con su empleador y que en definitiva son despedidos.

Anualmente, la Oficina de Defensa Laboral atiende cerca de cien causas, las que pueden terminar con una conciliación o sentencia.

Oscar Jerez, de la oficina de Defensa Laboral, explicó que las demandas más frecuentes en San Antonio, son relacionadas con los despidos sin previo aviso o los contratos 'informales' entre empleador y trabajador.

'Hay personas que han trabajado 10 o 15 años sin contrato, y después son despedidos. A nosotros nos cuesta mucho encontrar información en este caso, y muchas veces hay que recurrir a testigos, los cuales a veces no se presentan y eso desfavorece al trabajador', contó Jerez.

'Hasta la fecha, la mayoría de los trabajadores que han sido representados por la oficina han obtenido resultados positivos, y los casos que se han perdido han sido dos o tres, de los cien que se presentan anualmente', agregó.

En San Antonio, la Oficina de Defensa Laboral está dirigida por Mara Fernández, y cuenta con las abogadas Carolina Marín y Tania Gacitúa -quienes se encargan del proceso legal- y el técnico jurídico, Oscar Jerez.

Algunas de las recomendaciones que se deben tener presentes al momento de ser despedido es concurrir de inmediato a la Inspección del Trabajo para ingresar un reclamo o, en su defecto, no dejar de pasar más de diez días para hacerlo, Una vez finalizado el trámite debe concurrir a la oficina de avenida Barros Luco.

La Oficina de Defensa Laboral atiende de lunes a viernes, de 8.30 a 12 horas y de 15.30 a 17 horas. J

l En la Región de Valparaíso existen cuatro Oficinas de Defensa Laboral ubicadas en: Valparaíso, San Antonio; San Felipe y Quillota.