Evidenciando la importancia que tiene el buen manejo de temas específicos en el ámbito laboral, el estudio 'Primer Observatorio de la Capacitación Laboral en Chile' realizado por el Centro Internacional de Economía Social y Cooperativa (Ciescoop) de la Facultad de Administración y Economía de la Universidad de Santiago y Otic Proforma, reveló que los trabajadores que reciben capacitación son más felices en sus labores.
Durante el curso de la investigación, que midió los impactos de las políticas y programas de capacitación de instituciones públicas y privadas, se encuestaron a más de 1.000 trabajadores chilenos cuyas empresas ofrecen planes formativos específicos.
En declaraciones a la prensa durante la entrega del estudio, el presidente de Otic Proforma y la Asociación Nacional de Otic, Michel Faure, aseguró que los cursos de capacitación son un elemento fundamental tanto para los profesionales como para las empresas, ya que determinan en gran medida la movilidad laboral del trabajador.
Según difundió el sitio Universia.cl, cuando un empleado percibe que trabaja en una organización que invierte y se preocupa por su formación, suele tener menos propensión a buscar otro trabajo, es decir, tiende a ser más fiel y a sentirse más feliz.
A principios de año, el portal de empleo Trabajando.com realizo una encuesta en 9 países (Argentina, Brasil, Chile, Colombia, España, México, Perú, Portugal y Puerto Rico) para determinar cuáles son las competencias que más buscan desarrollar los trabajadores al día de hoy.
Los resultados indican que, dentro de un gran espectro de posibilidades, los encuestados se concentraron en tres áreas específicas netamente enfocadas al desarrollo profesional y personal: gestión (21% de las preferencias), idiomas (19%) y liderazgo (17%). J