La Comunidad Logística San Antonio (Colsa) se reunió con los principales exportadores de fruta del país junto a la Asociación de Exportadores (Asoex), la Federación de Productores de Fruta de Chile (Fedefruta), la Empresa Portuaria San Antonio, los terminales portuarios San Antonio Terminal Internacional (STI) y DP World San Antonio, además de las navieras MSC y Hapag Lloyd, empresas de depósitos de contenedores y los servicios fiscalizadores del SAG y la Aduana.

En dicha cita se hizo un levantamiento de información sobre las principales exportaciones de fruta y fechas estimadas, en especial la proyección de los cherries que serían entre 40 a 45 millones de cajas, para lo cual se utilizarán entre 10 y 11 mil contenedores refrigerados, con un peak entre las semanas 49 (noviembre) y la 2 (enero) de 2 mil contenedores semanales, considerando la anticipación del año nuevo chino (25 de enero) que se adelantó en 11 días respecto de la temporada pasada que fue el 5 de febrero.

Respecto a las otras frutas, se espera un comportamiento similar a la temporada pasada.

Desde la Empresa Portuaria San Antonio, informaron las medidas que se contemplan en mejoras viales en los accesos al puerto de San Antonio. Además, se mencionaron otras acciones que permitirán afrontar de mejor forma la temporada como la nueva ubicación del camión escáner de Aduana y el movimiento de vacíos en tercer turno, entre otras.

Asimismo, desde los terminales portuarios señalaron que como siempre su operación es 24/7 y, por tanto, se pueden recibir camiones de exportación toda la semana.

La gerenta de Colsa, Pilar Larraín, agradeció la participación de todos y señaló la importancia de planificar la temporada identificando las posibilidades de mejoras y las buenas prácticas en la cadena logística.

Un grupo de parlamentarios presentó en el Congreso un proyecto de ley que busca prohibir el uso de gases lacrimógenos en los colegios del país.

La iniciativa, que tuvo apoyo de manera transversal, tiene como fundamento "prohibir el uso de bombas lacrimógenas en establecimientos educacionales en donde principalmente se encuentren menores de edad, debido a que claramente, tanto la normativa nacional, como la internacional, entienden que estas armas químicas nunca se deberían utilizar en espacios cerrados, menos aun con presencia de menores de edad". La diputada Cristina Girardi, autora de la iniciativa, señaló que "según los protocolos de Carabineros, ellos no debieran usar bombas lacrimógenas en establecimientos escolares, jardines infantiles o en las cercanías de hospitales, y eso no se está cumpliendo".

Rodrigo Ogalde Cofré

La seremi del Trabajo y Previsión Social, María Violeta Silva, en entrevista con Diario El Líder, anunció que en estas Fiestas Patrias se aplicará un plan focalizado de fiscalización para hacer cumplir la legislación que impide que los empleados del comercio trabajen en los feriados irrenunciables.

"Queremos garantizar que se respeten los derechos laborales", dijo la seremi al recordar que en 2018 aumentó la cantidad de infracciones en comparación con las cursadas en 2017 en estas celebraciones. "Eso obedeció a una mayor cantidad de fiscalizaciones en terreno", sostuvo.

Advirtió que los controles se enfocarán en las pequeñas y medianas empresas, aunque también se hará lo propio en las grandes del retail.

María Violeta Silva recalcó que el feriado irrenunciable comenzará a las 21 horas del martes 17 de septiembre y terminará a las 6.00 del viernes 20, salvo los turnos rotativos, para los que rigen otros horarios.

"Todos los festivos son de descanso obligatorio pero el 18 y 19 son días irrenunciables para los trabajadores del comercio", detalló.

Agregó que en el caso del 20 de septiembre no es un feriado irrenunciable, por lo que los locales comerciales sí podrán atender a sus clientes.

La seremi reveló que en las Fiestas Patrias del año 2018 se aplicaron sanciones a dos empresas de la comuna de El Quisco, que finalmente fueron las únicas infractoras en la provincia de San Antonio.

Las empresas que sean sorprendidas incumpliendo con este doble feriado obligatorio e irrenunciable recibirán multas que van desde las 5 UTM hasta las 20 UTM por cada trabajador. El valor de la UTM es de $49.131.

"Nuestro llamado es a los empleadores a respetar este feriado y a que los trabajadores hagan respetar sus derechos", apuntó la seremi del Trabajo.

Excepciones

Los locales comerciales atendidos por sus propios dueños y/o familiares directos pueden abrir, debido a que no existe relación laboral en este caso.

También se exceptúan del feriado los trabajadores de clubes y restaurantes; establecimientos de entretenimiento tales como cines, espectáculos en vivo, discotecas, pub, cabaret; locales comerciales en los aeródromos civiles públicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos autorizados; expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria. Además, deben trabajar los dependientes de las "tiendas de conveniencia" adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados allí mismo.

5 a 20 UTM de multa puede pagar una empresa que haga trabajar a su personal en un feriado irrenunciable.