Funcionaria del hospital de San Antonio denuncia hostigamiento y acoso laboral: el gremio la apoya
La profesional pidió reserva de su identidad con el único objetivo de proteger su fuente de trabajo. La dirigenta sindical Mónica Valdés la respalda y asegura que no es la única queja que han tenido. La Dirección analizará el caso este martes,
Una funcionaria del hospital Claudio Vicuña acusa un supuesto hostigamiento y acoso laboral por parte de su jefatura, situación que la tiene afectada profesional y sicológicamente.
Por miedo a perder su fuente de trabajo, la mujer pidió reserva de su identidad, pero asegura que el tema se ha vuelto insostenible y por lo mismo decidió hacerlo público.
"A tal punto ha llegado la situación que me responsabilizan del gasto excesivo de insumos e implementos de seguridad personal, comunicando a las enfermeras guardarlos bajo llave para evitar que se pierdan", expuso en entrevista con Diario El Líder.
La profesional afectada lleva varios años laborando en dicho centro asistencial, en distintas áreas, y señala que las veces que ha tenido que compartir unidad con la jefatura aludida, ha sido siempre un problema por el maltrato que recibe. "Antes estuve en la misma área con ella y me sacó sin ninguna explicación", afirmó.
"Nunca he tenido problemas con ningún otro jefe ni tampoco con colegas. Hago mi trabajo con vocación, asistiendo a más enfermos de los que corresponde, más aún en tiempos de pandemia, pero me gusta mi trabajo; lo que no me gusta es el trato y que no se nos entreguen los implementos de seguridad necesarios para evitar contagios", agrega.
Al comienzo de la pandemia, varios funcionarios del hospital tuvieron que hacer cuarentena por un brote de covid-19, período en que la afectada volvió al área de medicina. "Me pidieron volver a ese servicio, estuve algo tranquila hasta que comenzó nuevamente mi martirio cuando ella (su jefa) volvió de su confinamiento", explicó.
"El trato conmigo ha sido injusto, pero el acoso laboral, insultos y amenazas no es solo conmigo, son muchas colegas que están en la misma situación y no hablan porque son amenazadas con que las vana despedir", sostuvo.
"Lo único que quiero es trabajar tranquila Doy a conocer mi testimonio porque quiero seguir cumpliendo de forma eficiente mi trabajo y vocación de servicio", agregó.
Afutens
La presidenta de la Asociación de Funcionarios Técnicos en Enfermería (Afutens) del hospital Claudio Vicuña, Mónica Valdés, refrendó lo señalado por la funcionaria, asegurando que "hace bastante tiempo que esta profesional está siendo perseguida, además tenemos otros casos. El problema es que la gente no se atreve a denunciar porque no quiere salir perjudicada".
"Como Asociación haremos una denuncia por maltrato y amenazas sobre los responsables. Detrás de esta funcionaria que acusa hostigamiento a través de una carta de reclamo, hay otras colegas, incluso enfermeras que se van a sumar a la denuncia, además de servir de testigos", sostuvo Mónica Valdés, quien agregó que en el hospital están en conocimiento que ocurre este tipo de situaciones pero "tienden a normalizarlo y no toman decisiones".
Expuso que como gremio han tratado de solucionar estos conflictos a través de reuniones e informando los acontecimientos a la dirección del hospital, pero "como no hemos logrado nada concreto, decidimos denunciar lo que está pasando. Defenderemos a nuestras asociadas, están temerosas y no se atreven a hacerlo público porque las amenazan. Exigiremos un trato digno para ellas".
Dirección hospital
Desde la dirección del hospital señalaron que "existe un procedimiento establecido para denuncias de maltrato, el cual entre funcionarios o hacia los usuarios no es tolerado por esta dirección. Ante lo expuesto por Afutens, el vienes pasado en la reunión diaria con los gremios, acordamos recibir los antecedentes el martes para luego reunirnos con las jefaturas correspondientes. Lamentamos que hayan optado por ventilarlo en la prensa antes que pudiéramos trabajar en conjunto para remediar un eventual problema. Esperamos que los asuntos internos se puedan solucionar dentro del establecimiento y no se confunda a la comunidad con asuntos que no están directamente implicados en la atención al paciente".
"Hace tiempo que esta profesional está siendo perseguida, además tenemos otros casos".
Mónica Valdés,, presidenta Afutens.