Abren sumario en el hospital por una denuncia de maltrato laboral
La Asociación de Profesionales del Servicio de Salud señaló que uno de los denunciantes es el subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas.
El Servicio de Salud Valparaíso San Antonio (Ssvsa) inició un sumario para investigar una denuncia de maltrato laboral presuntamente ocurrido al interior del hospital Claudio Vicuña (HCV).
Aunque no se ha informado por parte del Ssvsa ni del HCV cuál es el tenor de dicho proceso administrativo, los dirigentes de la Asociación de Profesionales del Servicio de Salud (Aprus) del nosocomio local emitieron un comunicado en que señalan que dichos actos habrían sido descritos en "una carta de la doctora Medina y una carta del subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas, Rodrigo Carrasco, denunciando malos tratos recibidos por parte de la encargada del Comité Covid y ex subdirectora médica, doctora Patricia Gutiérrez".
A la fecha de emitido el comunicado, el pasado 24 de septiembre, Aprus reclamaba por la supuesta tardanza en iniciar el sumario, pero ayer fuentes de Diario El Líder confirmaron que este ya se inició, pero como está en desarrollo no se puede divulgar mayores detalles de su contenido.
"Nos parece una burla a las víctimas de maltrato, a los gremios y a las y los funcionarios del establecimiento que la ex subdirectora médica y actual encargada del comité Covid continúe ejerciendo sus funciones en cargos de jefatura y subrogancia, incluso subrogando a la directora del establecimiento cuando esta se ausenta, generando así un clima y sensación de impunidad y de falta de credibilidad respecto de los protocolos de denuncia. Por otra parte, la directora del HCV, Liliana Echeverría, siendo testigo de los malos tratos, se ha desentendido de los mismos, constituyéndose así un grave abandono de deberes correspondientes a la primera autoridad hospitalaria", añadió la Aprus.
La entidad recalcó que "al temor producto de la posibilidad de contagio de covid-19 (200 funcionarios del hospital han resultado infectados), se debe sumar el temor de las funcionaras y los funcionarios a denunciar las situaciones de maltrato que han vivido, debido a la permisividad e impunidad del mismo. Frente a estas situaciones, y a la nula respuesta de la Dirección del hospital y de la Dirección del Servicio de Salud, consideramos que nuestro establecimiento no puede continuar siendo dirigido por una persona que avala las situaciones de maltrato entre y hacia funcionarios, es por tanto que hemos decidido poner estos antecedentes a disposición de las autoridades y la opinión pública".
En desarrollo
Desde el HCV explicaron a Diario El Líder que no se referirán "a los sumarios en curso". Lo mismo dijo la doctora Patricia Gutiérrez, mientras que fuentes del Ssvsa señalaron a nuestro medio que dicho proceso de investigación está en desarrollo.