Cansancio y estrés afectan a trabajadores de la salud en la pandemia del covid-19
Extensos turnos, falta de personal y enfrentar situaciones límites tienen a los funcionarios mermados física y mentalmente.
Día a día los trabajadores de la salud en San Antonio tienen que lidiar con situaciones límites. No solo el cansancio físico los afecta luego de un año de enfrentar a la pandemia; también son testigos de hechos dramáticos que golpean el estado anímico.
"En el último turno llegó una pareja de abuelitos que venían de la urgencia respiratoria. Los autorizaron a quedarse en la misma sala para que estuvieran juntos, porque venían muy mal. Son cosas fuertes que uno tiene que asumir, hasta unas lágrimas se me cayeron", relató una técnico en enfermería del hospital Claudio Vicuña.
Enfrentar a la muerte en cada turno es habitual en la actual realidad sanitaria que tiene la provincia. Si a eso se suma la alta demanda de pacientes, que tiene a la red de salud en el límite, y los extensos turnos se conforma un complejo panorama para quienes combaten al covid-19.
"Ha llegado mucha gente contagiada y además tenemos que ver a muchos pacientes que se nos van, que fallecen", expresó con tristeza la misma funcionaria.
"Trabajé 24 horas y salí muy agotada, muy cansada", contó la tens del Claudio Vicuña. Y luego dijo que "es tan demandante el trabajo que con suerte nos sentamos 10 minutos, un rato para almorzar. Me dolían las piernas, además que estamos con todo el equipo de protección, mascarillas, escudos faciales, delantales y eso también cansa, te acaloras y te ahogas".
A casi un año desde que se detectó el primer caso de Sars-Cov-2 en la provincia, el cansancio se propaga entre los trabajadores de la salud.
Y no solo es en el hospital local. La salud primaria también está afectada por este ritmo agotador de trabajo.
"El personal sufre, no existen los días sábado o domingo, llevamos así más de un año, falta gente para poner en los turnos y tenemos a un tercio del personal afuera por aislamiento preventivo", comentó el director de la salud municipal de San Antonio, José Luis Hernández, hace unos días.
Siguen los mismos
La percepción es compartida por el Colegio Médico provincial. "Están los mismos colegas atendiendo las unidades desde que empezó la pandemia. Imagínate cómo están. Por eso es importante aumentar el estamento médico, por último para el descanso, tener gente de refuerzo. Son los mismos, no descansan", aseveró Víctor Vásquez, presidente de la orden en el litoral.
Los trabajadores también sienten que están al límite. "Existe una sobrecarga laboral para los funcionarios. En algún minuto se dio la posibilidad que iban a hacer el 24 por 3 (24 horas de trabajo y 3 días libres) para estar más alejados del establecimiento y tener menos posibilidades de contagiarse. Lamentablemente esto se convirtió en el 24 por uno", describió Patricio Velásquez, presidente de la Multigremial del hospital.
Frente a este escenario, el dirigente afirmó que "es bastante agotador, y además que no se dan vacaciones, entonces en algún minuto esto va a colapsar o comenzarán a aparecer las licencias médicas por estrés, cansancio y los efectos sicológicos que vemos entre los trabajadores", pronosticó.
Según Patricio Velásquez, "todo el mundo está estresado, cómo no lo van a estar si trabajan 24 por uno, vienen con un cansancio acumulado, hacen turnos de noche. Qué ser humano resiste ese ritmo de trabajo", cuestionó.
El doctor Víctor Vásquez tiene un diagnóstico poco alentador que incrementará el estrés y cansancio del personal. "Teóricamente deberíamos llegar a la parte más compleja en las próximas dos o tres semanas. Las personas que se llegan a hospitalizar se contagiaron hace 14 días atrás como mínimo. Ahora estamos recibiendo lo que dejó Santiago, en la quincena de febrero, y como esto duró hasta el 20 o fin de mes, probablemente durante todo lo que quede de marzo vamos a seguir igual o peor. Los efectos de la cuarentena se van a ver la segunda quincena de abril", auguró.
Y pensando en el futuro, el médico hizo una advertencia. "Y ahora se viene Semana Santa, se debe tener cuidado, no me atrevería a apostar a una mejoría", dijo con preocupación.
Falta personal
Para atender la demanda que día a día llega al hospital de San Antonio y a la red primaria de salud se necesita más personal. El doctor Víctor Vásquez recordó que "no llegaron los recursos al hospital comprometidos hace cuatro años para personal clínico. Debieron llegar enfermeras, médicos y otros especialistas. Se comprometieron a aumentar el estamento médico entre un 30 y 40 por ciento y eso no se cumplió". Patricio Velásquez explicó que "se hablaba que iba a llegar un 20 por ciento de personal más en el 2018, luego otro 20 por ciento más en el 2019. Lamentablemente no ha llegado, además tenemos un déficit propio que tampoco se ha resuelto y a eso se suma la carencia para el hospital nuevo. Ha llegado de a poco", describió sobre las necesidades para afrontar el complejo presente sanitario en la pandemia.