David Muñoz Castillo

El pasado lunes los 115 integrantes de la Asociación de Funcionarios de la Salud Municipal de El Tabo (Afusimet) iniciaron una "paralización pasiva", en demanda de mejoras salariales, de infraestructura y en el trato entre trabajadores y sus jefaturas.

Si bien aclararon que mantendrán las prestaciones no descartan radicalizar el movimiento, porque los dirigentes afirmaron que desde la administración comunal se niegan al diálogo.

Casi una semana guardó silencio sobre este conflicto el alcalde Alfonso Muñoz, pero ayer accedió a conversar con Diario El Líder.

"Las puertas nunca se han cerrado, han tenido siete u ocho mesas de trabajo con los equipos directivos del municipio, ellos son intransigentes en sus posturas. El ímpetu los está traicionando y en vez de conseguir mejoras positivas, si siguen en esa postura, es posible que no consigan nada", analizó.

Según el jefe comunal "he conversado en tres oportunidades con la directiva y lamentablemente ha mezclado las cosas y no han sido suficientemente claros ni francos. El único objetivo que tienen son las mejoras salariales, en estricto rigor es eso, lo demás, la infraestructura y la falta de profesionales no guarda relación con sus objetivos".

Infraestructura

El alcalde admite carencias en infraestructura, ya que el Cesfam fue proyectado para 10 mil personas y bajo ese criterio el Servicio de Salud hace su aporte que es complementado con recursos municipales. "Somos el municipio que más aporta a nivel regional a la salud primaria. Actualmente entregamos mil 800 millones de pesos anuales. El Servicio de Salud entrega cerca de mil 980", planteó.

Para mejorar la infraestructura, Muñoz describió una serie de acciones que implementa su administración como la construcción de boxes en los espacios disponibles en el Cesfam de El Tabo y la Posta Rural de Las Cruces y la compra de un Cesfam Itinerante que recorre los puntos más alejados de la comuna con atenciones médicas, odontológicas y de asistentes sociales.

Sin embargo, admite que la capacidad de atención está sobrepasada. "La población se multiplicó en la comuna, hoy somos cerca de 30 mil. Efectivamente ha aumentado la demanda, pero no están llegando los recursos de acuerdo a la demanda, por eso como municipio hemos tenido que inyectar gran cantidad de recursos para contratar a más personal, comprar más medicamentos, para atender a esa gente, a la cual no le podemos negar atención. Ahora estamos en una campaña para que la gente se inscriba acá y de esta forma los recursos que están llegando a otras comunas vengan a El Tabo", propuso, ya que muchos de los nuevos vecinos vienen de la Región Metropolitana y siguen en los registros de la capital.

"Si la gente no cambia su inscripción a nuestra comuna cada vez habrá más demanda de atención y se pondrá crítica la situación. Se lo hemos planteado al Servicio de Salud Valparaíso San Antonio, nos reunimos con la Seremi de Salud, buscamos la posibilidad de otro terreno para construir otro Cesfam, puede ser en la zona sur de la comuna, en Las Cruces, San Carlos o Playas Blancas", proyectó.

Sueldos

Una de las demandas de los funcionarios tiene relación con los sueldos. Comparativamente afirman estar bajo el promedio de los otros funcionarios de la provincia.

Alfonso Muñoz recordó que los sueldos de la administración pública los fija el Estado, a través de un escalafón. "Efectivamente están un poquito más bajos que Santo Domingo y Cartagena, nada más, están en la media provincial y están por sobre un 80 por ciento de la media nacional. Qué dice la norma: los alcaldes o municipios tienen que hacerse cargo de las mejoras salariales cuando están bajo la media nacional. Ahí tenemos la obligación de equiparar. Por lo tanto ellos no están en esa condición".

El alcalde asegura que "no me he negado jamás a conversar ni a negociar posibles mejoras", pero "también tienen que entender los señores dirigentes y funcionarios que esto no es una empresa privada, que depende de una gerencia o de los dueños. No se pueden subir los sueldos el próximo mes. Obedecemos a políticas, programas y presupuestos anuales".

En ese sentido contó que le propuso a la directiva de Afusimet elaborar un "plan de mejoras, entendiendo nuestra realidad económica, somos una comuna balneario, no generamos grandes ingresos, porque no tenemos grandes industrias o empresas o gran comercio, lo que recaudamos es exiguo en comparación al gasto del municipio. Nos sustentamos principalmente por el aporte del Fondo Común Municipal, sin ese fondo muchos municipios del litoral estaríamos en bancarrota".

Alfonso Muñoz aseguró que "eso se les dijo claramente que vamos a analizar la situación, ver la condición presupuestaria que viene para el año 2023 y ahí podríamos hacer una mejora, pero en 2023. Este año no existe ninguna posibilidad de subir un peso, porque presupuestariamente no tenemos de dónde sacarlo. Eso es algo que deben entender y los dirigentes deben conocer los procedimientos administrativos de los municipios y los servicios públicos. Esta cosa no es al lote, no es chacota. Tienen que ser más serios en sus peticiones y escuchar a la otra parte. Hoy no existe ningún instrumento legal que me permita generar esta mejora salarial".

-¿Opciones de entablar un diálogo?

-Por el momento no, ya conservé con ellos en tres oportunidades. Lo primero que tienen que hacer es sentarse a conversar con su directora, porque tampoco son muy respetuosos de los conductos regulares. Tienen mucho que aprender, son muy impetuosos.

Sobre las denuncias de amedrentamiento el alcalde las negó. "Es absolutamente falso. Todas las personas que me conocen saben que soy incapaz de amedrentar a alguien o amenazar. Soy una persona tranquila, siempre he estado por el diálogo en todas las reparticiones municipales. Valoro el trabajo de todos, siempre he defendido a los funcionarios de salud cuando los critican por redes sociales. Jamás los he denostado, como ellos hoy están denostando a la actual administración", criticó.

"No se pueden subir los sueldos el próximo mes. Obedecemos a políticas, programas y presupuestos anuales",

alcalde Alfonso Muñoz.