Lealtad de amigos
Amigo, yo soy su amigo/ escuche una palabrita/ ¿me echará usted del gobierno/ por mi mansa cagaíta?
Amigo, yo soy su amigo/ escuche bien, le diré/ yo no lo echo a usted/ porque somos muy amigos.
Del gobierno no se va/ no lo cambio ni lo bajo/ usted hace bien su trabajo/ a mi modo y a mi antojo.
Nosotros dos somos doctos/ con una más somos trío/ haga calor o haga frío/ somos un trío perfecto.
Entre tanto descontento/ por hechos tan increíbles/ nuestra vocera Fallejos/ nos tiene como infalibles.
Ella arregla los problemas/ Por más que sean complejos/ y nos presenta impecables/ cual modelo en el espejo.
Escuche mi gran amigo/ hoy le daré una misión/ como siempre con ventaja/ súbase arriba de un avión/ y vuela a buscar la caja.
No pierda un solo momento/ búsquela muy apurado/ si hay documentos privados/ puede traernos tormentos.
Apareció la cajita / devuélvansela al Estado/ póngale cadena y candado/ y cámaras de registro/ si esa no es la solución/ mejor cambien al ministro.
¡Quién se lo iba a imaginar!/ que en el tema de los convenios/ se ocultaban tantos genios/ en el arte de robar.
Cuando supo el Presidente/ se bebió una copa amarga/ y dijo caiga quien caiga/ con ira indisimulada/ hasta el momento presente/ aquí no ha pasado nada.
Cuídese señor Presidente/ cuídese usted de las yuntas/ son pasados pa' la punta/ más bien pasados pa' dentro.
Cualquier día cotidiano/ se pueden querer llevar/ al maestro de maestros.
Eugenio Verdejo Delgado.
Brecha de género en migrantes
Esta semana se dio a conocer el primer estudio sobre migración y brechas de género 2023, el cual ahonda sobre la realidad de las mujeres en la inserción laboral. Resulta alentador que el Sermig haya otorgado residencias temporales (50%) y definitivas (51%) mayoritariamente a mujeres. Sin embargo, persisten disparidades en la tasa de ocupación entre hombres (84%) y mujeres (67%). Una realidad que habla de lo fundamental que es impulsar políticas de inclusión laboral focalizadas por género y nacionalidad.
De acuerdo con los datos de la Cepal 2023, se siguen acentuando diferencias en el acceso a ocupaciones de mayor calificación, de acuerdo con el país de origen y el género. Lo que conlleva a una mayor informalidad en las condiciones laborales de ciertos grupos sociales, siendo las mujeres en edad fértil las más afectadas a la hora de conseguir un trabajo.
Incorporar a las mujeres migrantes en la toma de decisiones sobre políticas y el diseño de programas sociales que las afecten directamente es crucial para garantizar la reducción de brechas de género, pobreza y desigualdad.
Nairbis D. Sibrian D.
