Dudas en el comercio por nueva ley de las 40 horas
Hoy comienza la aplicación progresiva de la norma. Dirigente acusa falta de información y detrimento en el sector.
Hoy se comienza a aplicar progresivamente la ley de las 40 horas, que busca reducir la jornada laboral. De 45 horas semanales se pasará a 44, para llegar a las 40 en 2028.
El beneficio genera dudas, entre los mismos empleados y también en los empleadores. En algunos casos se tomó la medida de acortar una jornada en una hora, y en otros 10 ó 12 minutos por día para cumplir con la normativa.
El presidente de la Cámara de Comercio de San Antonio, Rafael Letelier, reconoció que "lo que nos tiene complicados es cómo se aplica. Hay una controversia, si se aplica durante la semana o en un solo día".
El dirigente explicó que "le hemos preguntado a nuestros asesores con respecto a esto, y nos señalan que es de común acuerdo con el colaborador y que se puede distribuir en la semana. Hemos hecho un llamado a adoptar esta nueva normativa, pero no tenemos claridad de cómo hacerlo, algunos la aplican de una manera y otros de otra".
El presidente del comercio detallista local "espera que esto se aclare para que todos apliquemos la ley de buena manera".
Rafael Letelier agregó que "con lo que salió en la semana en la prensa, respecto al pronunciamiento del ministerio (del Trabajo) quedamos un poco preocupados, porque contradice lo que nos informaron nuestros asesores. Estamos expectantes de lo que pasará".
Aclaró que "somos respetuosos como comercio de la normativa, de una u otra manera la ley hay que aplicarla, cómo se aplica es la duda".
Efectos
El dirigente sanantonino dijo que la reducción "afecta, porque es menos tiempo que tendremos aperturados nuestros locales, esto impacta en el servicio que le queremos dar a nuestros clientes. Nos tendremos que adecuar a estas nuevas disposiciones que nos da la autoridad".
Por su parte, la presidenta de la Cámara de Comercio de Cartagena, Adela Córdova, expresó que "para la gente que trabaja es bueno, pero para nosotros es perjudicial. En mi caso tendremos que hacer dos turnos para respetar la nueva ley".
Precisó que "vamos a tener que contratar a personas para un turno de mañana y otro de tarde para cumplir con la ley. A nosotros nos partean por todo, de la seremi de Salud y la Inspección del Trabajo, tendremos que cumplir como comerciantes para no tener problemas".
Sobre la aplicación progresiva comentó que "es una hora menos ahora, para nosotros que vivimos de nuestro trabajo se complica. En la semana no es tanto problema, pero los fines de semana o los feriados, cuando llega algo de gente, tendremos que tener dos turnos o pagar horas extras. Nos tenemos que poner de acuerdo con la gente que trabaja".
La dirigenta del comercio contó que en el verano comenzó a aplicar dos turnos por la alta demanda, pero en el invierno reduce el personal, por la menor cantidad de público en su restaurante Santa María y Fe de la Playa Grande de Cartagena. "En el verano trabajo con 20 personas, ahora entre cinco y ocho, si hay algún feriado", detalló la comerciante cartagenina.